Kurumsal
Beş şirket, tek imza.
Akdenizli Grup; akaryakıt, zirai ticaret, muz üretimi, inşaat ve gıda bayilikleriyle Muğla'nın güneyinde faaliyet gösteren bir aile şirketleri topluluğudur.
Şirketlerin her biri kendi işini kendi ekibiyle yürütür. Ortak olan, işlerin nasıl yapıldığıdır: sahada duran bir yönetim, yazılı sözden önce tutulan söz ve büyümeyi acele etmeyen bir tempo.
Grubun Yapısı
Akdenizli Akaryakıt A.Ş.
Grubun omurgası
Üç Opet istasyonu ve tanker filosuyla hem perakende hem nakliye tarafında çalışır. Diğer şirketlerin lojistiği de buradan yürür.
02Akdenizli Tarım A.Ş.
Üreticiyle temas noktası
Alaçat'taki mağaza ve depo, bölgedeki üreticiyle yıl boyu süren ilişkiyi taşır. Muz serasının girdileri de bu hattan gelir.
03Akdenizli Muz A.Ş.
Kendi üretimimiz
36 dönümlük örtü altı sera, grubun tarımda yalnızca satan değil üreten tarafta da durduğu yer.
04Akdenizli İnşaat A.Ş.
Uzun vadeli yatırım
Konut projeleri, kat karşılığı anlaşmalar ve müteahhitlik. Grubun kazancını bölgeye geri bağlayan iş kolu.
05Lezzet Markaları
İstasyonların devamı
Pizza Tomato ve Levent Börek bayilikleri, yol üstündeki durağı bir molaya çevirir.
Kurucu
Bir akaryakıt işini tarıma bağlayan şey, tesadüf değil eğitimdi.
İlk, orta ve lise eğitimini Fethiye'de tamamladı; Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Ziraat Fakültesi'nden mezun oldu. Yirmi yılı aşkın süredir ticaretin içinde; akaryakıt, tarım, gıda, nakliye ve inşaat alanlarında Seydikemer ve Fethiye'de istihdam üreten yatırımlar kurdu.
Bayram Önder Akdenizli
Altı yıl üst üste vergi rekortmenleri listesinde yer aldı.
31 Mart 2024'ten bu yana Seydikemer Belediye Başkanı olarak görev yapıyor.
Nasıl Çalışırız
Dört ilke, beş şirkette de aynı.
Buradan olmak
Merkezimiz de evimiz de aynı ilçede. Bir işi kötü yaptığımızda muhatabımızla ertesi gün markette karşılaşıyoruz. Bu, herhangi bir kalite prosedüründen daha bağlayıcı.
İşin başında durmak
Şirketleri aile bireyleri yönetiyor; kararlar sahadan uzakta alınmıyor. Bir sorun büyümeden görülüyorsa, birileri oraya bakıyor olduğu içindir.
Sözü yazıdan önce tutmak
Sözleşme yapıyoruz, ama işin yürümesini sözleşmeye bırakmıyoruz. Bölgede uzun süre çalışmanın yolu, anlaşmazlıkta kimin haklı olduğunu değil, işin nasıl biteceğini konuşmaktan geçiyor.
Aceleyle büyümemek
Beş iş kolu otuz yılda değil, sırayla açıldı. Yeni bir işe, mevcut işlerin hiçbirinden çalmadan bakabildiğimizde giriyoruz.